働き方改革
働き方改革は働かせる改革 働き方改革が叫ばれて久しいですが、経営者の責任が一番大きいと考えます。 値決めは経営 その上で一番大事なところは値決め。利益を左右するのが価格戦略だからです。雇用を安定化し、社員の所得を増やす上では顧客が満足している…
働き方改革は働かせる改革 働き方改革が叫ばれて久しいですが、経営者の責任が一番大きいと考えます。 値決めは経営 その上で一番大事なところは値決め。利益を左右するのが価格戦略だからです。雇用を安定化し、社員の所得を増やす上では顧客が満足している…